Soll der Mitarbeiter über Berechtigungen/Rechte für die gesamte Organisation verfügen, so legen Sie die Rolle auf der obersten Organisationseinheit an, damit dieser überall planen kann. Alternativ werden die Benutzerrechte auch nur für bestimmte Organisationseinheiten vergeben, sodass Mitarbeiter einer Rolle nur diesen entsprechenden Bereich verwalten können.
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